SOBRE LA HUELGA LOS
DERECHOS Y LOS MOTIVOS
Si
la huelga del 29M es un éxito rotundo y el gobierno no rectifica quedará
totalmente deslegitimado. Eso tendría un coste político elevadísimo, abriría la
puerta a más huelgas generales, e incluso podría forzar la dimisión del
gobierno. En cualquier caso le garantizaría un varapalo electoral. Si por el
contrario una huelga de un día no consigue un paro total el gobierno saldrá
reforzado y la posibilidad de una movilización más contundente por parte de la
sociedad quedará anulada y la puerta a más recortes y a mayores abusos
(si cabe) contra la mayoría de los ciudadanos (estudiantes, pensionistas,
trabajadores, parados) quedará abierta. Tú decides.
Quien
acude a trabajar un día de huelga pensando que ejerce su libertad y su derecho
al trabajo se equivoca: Trabajar un día de huelga supone, consciente o
inconscientemente, neutralizar el arma más poderosa que tenemos los
trabajadores y trabajadoras para hacernos oír: la huelga.
Un esquirol no es despreciable por ser "libre", es despreciable y será despreciado por ser un traidor a sus propios intereses, a los de sus compañeros y a todos los que han luchado duramente, arriesgando sus vidas, sus trabajos y sus familias para conquistar los derechos que hasta ahora teníamos. Un esquirol no está haciendo gran cosa por sí mismo pero sí está haciendo mucho contra los demás trabajadores respaldando a quienes nos han robado ya hasta nuestros derechos más elementales.
Un esquirol no es despreciable por ser "libre", es despreciable y será despreciado por ser un traidor a sus propios intereses, a los de sus compañeros y a todos los que han luchado duramente, arriesgando sus vidas, sus trabajos y sus familias para conquistar los derechos que hasta ahora teníamos. Un esquirol no está haciendo gran cosa por sí mismo pero sí está haciendo mucho contra los demás trabajadores respaldando a quienes nos han robado ya hasta nuestros derechos más elementales.
Quien
se empeña en hacer ver a los esquiroles como personas que ejercen su libertad y
su derecho al trabajo, es un cínico que no quiere ver la presión económica o
las amenazas, directas o veladas con que nos coaccionan para que renunciemos a nuestro
derecho constitucional -tan duramente conquistado- a la huelga. Es paradójico
que quien utiliza de forma interesada el "derecho al trabajo" para
justificar a los esquiroles, suele olvidarse fácilmente de aquellos a quienes
ese derecho se les niega permanentemente, los parados, o los que lo seremos
como consecuencia de una reforma laboral que facilita el despido.
ARGUMENTARIO DEL ESQUIROL
RAZONES PARA NO IR A UNA HUELGA
Si participas en la huelga habrás escuchado estos argumentos con toda seguridad.
Si estás indeciso sobre lo que hay que hacer el día 29, quizá te interese leerlos.
ARGUMENTO 1 DEL ESQUIROL: "No hago huelga porque no me lo puedo
permitir".
La reforma laboral supondrá con toda seguridad una
rebaja generalizada de los salarios. No puedes permitirte dejar de ganar el
sueldo de un día y sí que te bajen el sueldo permanentemente o que te despidan
gratis. Curioso.
ARGUMENTO 2 DEL ESQUIROL: "La huelga no servirá para nada".
Todas las mejoras de los trabajadores se han
conquistado históricamente a través de la lucha. Nadie nos ha regalado nada. Lo
que está demostrado que no sirve de nada es no hacer nada. A la preguntas de si
una huelga de un día será suficiente, la respuesta es no. Es sólo el principio,
pero es un paso muy importante. Si nos imponen la reforma laboral más dura de
esta "democracia" y no respondemos, las sucesivas serán aún más
demoledoras. Se puede y se debe tumbar esta reforma laboral.
ARGUMENTO 3 DEL ESQUIROL: "La huelga no soluciona nada".
La huelga no
es una solución, es el instrumento de presión más poderoso que hoy por hoy los
trabajadores tenemos a nuestro alcance. Por eso quien no se adhiere a una
huelga perjudica gravemente al conjunto de los trabajadores.
ARGUMENTO 4 DEL ESQUIROL : "No estoy de acuerdo con los sindicatos
mayoritarios, por eso no hago huelga".
A la convocatoria de huelga se han sumado decenas de
sindicatos minoritarios de diversos sectores y de políticos tan dispares como IU, Esquerra,
Compromis, Amaiur, BNG y organizaciones sociales de todo tipo como 15M,
Democracia Real Ya, Juventud Sin Futuro... etc. que no comparten la verticalidad de los
sindicatos mayoritarios y son críticas con su labor de los últimos años. Sin
embargo el apoyo a la huelga es generalizado. La huelga es de toda la
ciudadanía, del 95%(el 5% restantes son las élites que cada vez acumulan más
riqueza). No es una cuestión de sindicatos, es una cuestión de defensa de
nuestros derechos y nuestra dignidad.
ARGUMENTO 5 DEL ESQUIROL : "Hay libertad, cada uno puede hacer lo der
quiera. Además si hago huelga me descuentan “x” euros, y no me lo puedo permitir".
No hay libertad porque te están coaccionando con una
penalización económica. La libertad es no verte obligado a ceder a los
chantajes de gobierno y empresarios a cambio del sueldo de un día.
ARGUMENTO 6 DEL ESQUIROL:" En mi empresa si haces huelga te miran mal
y si luego hay que despedir a alguien seguro me despedirán a mí en vez de a
otro".
No hay libertad porque te están coaccionando con el
despido. La libertad es no verte obligado a ceder a los chantajes renunciando a
tu derecho constitucional a la huelga.
ARGUMENTO 7 DEL ESQUIROL :"La huelga tiene que ser indefinida, si no yo
no la hago".
Suponemos que estas personas cuando sus hijos dieron
el primer paso en vez de alegrase, animarles y ponerles calzado adecuado les
recriminaron no ser capaces de correr los cien metros lisos en las olimpiadas y
les gritaron que para dar tres pasos por la habitación y luego caerse mejor que
ni lo intentaran.
ARGUMENTO 8 DEL ESQUIROL :"Los piquetes presionan a la gente,
obligándola a que haga huelga. Los trabajadores son libres a ir a trabajar un
día de huelga."
Si la libertad realmente tuviera tantos defensores
nos iría bastante mejor de lo que nos va. En la mayoría de los casos quienes
mantienen esa postura ocultan o defienden la coacción de muchas empresas sobre
los trabajadores que quieren ejercer su derecho constitucional a la huelga y
aceptan que éstos se vean obligados a someterse a ella acudiendo a sus puestos
de trabajo por miedo a perder sus empleos o el salario de un día. Los piquetes históricamente
impedían que los empresarios contrataran personal para cubrir los puestos de
los huelguistas y en la actualidad tratan de garantizar el derecho a huelga de
aquellos que por presiones de las empresas no pueden ejercerlo. Los piquetes
informativos apelan a la responsabilidad de los trabajadores, les informan de
los motivos de la huelga y de las consecuencias negativas que tiene acudir ese
día a sus puestos de trabajo. Los piquetes informativos están reconocidos
legalmente: tienen y puede ejercer su derecho a informar los días de huelga.
ARGUMENTO 9 DEL ESQUIROL: "Con las huelgas no se consigue nada. Pero en
caso de que se consiga algo, no renunciaré a ello."
Las jornadas de 8 horas diarias o 48 semanales, la
prestación por desempleo, las horas extraordinarias, el salario mínimo, el
convenio colectivo, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido o
cualquiera de esos otros muchos derechos que los trabajadores no conocían hace
sólo 150 años no se consiguieron a base de ejercer la "libertad para ir a
trabajar" un día de huelga. Pese a ello no se tiene noticia de que ningún
esquirol haya renunciado a ellos. Si se consigue hacer al gobierno rectificar y
no aplicar esta reforma laboral que a todos nos afecta y perjudica los esquiroles
no habrán hecho nada por conseguirlo pero se beneficiarán del esfuerzo
colectivo.
ARGUMENTO 10 DEL ESQUIROL: "Soy funcionario. La reforma laboral mí no
me afecta."
Con los recortes y la privatización de los servicios públicos y el
deterioro de las condiciones laborales (y los que están por venir) de funcionarios, interinos y personal laboral de la
administración pública tenemos motivos más que suficientes para secundar la
huelga general, además de por solidaridad con el resto de trabajadores.
Si no secundamos mayoritariamente la huelga general no podremos quejarnos cuando el resto de la sociedad no nos apoye en nuestras reivindicaciones por la supervivencia, la dignidad y los derechos laborales del sector público. Los despidos y las rebajas en los complementos del sueldo de los funcionarios así como la eliminación de pagas y sexenios están al caer. Además, mira a tu alrededor: padres, hermanos, hijos, familiares, amigos, vecinos, alumnos... ¿seguro que algo que afecta al 99% de la población no va contigo?
ARGUMENTO 11 DEL ESQUIROL: "Soy autónomo, a mí la reforma laboral no me afecta."
Si no secundamos mayoritariamente la huelga general no podremos quejarnos cuando el resto de la sociedad no nos apoye en nuestras reivindicaciones por la supervivencia, la dignidad y los derechos laborales del sector público. Los despidos y las rebajas en los complementos del sueldo de los funcionarios así como la eliminación de pagas y sexenios están al caer. Además, mira a tu alrededor: padres, hermanos, hijos, familiares, amigos, vecinos, alumnos... ¿seguro que algo que afecta al 99% de la población no va contigo?
ARGUMENTO 11 DEL ESQUIROL: "Soy autónomo, a mí la reforma laboral no me afecta."
Un menor salario y unas peores condiciones laborales para la mayoría de los
clientes y usuarios de un pequeño comercio o empresa de servicios implica casi
con toda seguridad un empeoramiento de las suyas ya que nadie consume ni
contrata más servicios si bajan sus ingresos o si tiene miedo a perder su trabajo.
La mayoría de los trabajadores autónomos pueden repartirse el trabajo en otras jornadas sin que les afecte enormemente secundar un día de huelga.
Para los pequeños comerciantes abrir un día de huelga no supondrá una diferencia significativa ni una mejora sustancial en su pequeño negocio. Ni siquiera les procurará los ingresos de un día normal ya que también hay convocada una huelga de consumo. Sin embargo muchos de sus clientes valorarían positivamente su solidaridad al secundar la huelga del 29M. En lugar de abrir un día que pocos van a comprar y muchos van a decidir no volver a hacerlo en establecimientos de esquiroles puedes colocar en tu tienda un cartel que diga:
ARGUMENTO 12 DEL ESQUIROL: "Ya, pero este gobierno tiene mayoría absoluta, la gente les ha votado y por tanto pueden hacer lo que quieran. Que yo haga huelga no cambiará nada"
La mayoría de los trabajadores autónomos pueden repartirse el trabajo en otras jornadas sin que les afecte enormemente secundar un día de huelga.
Para los pequeños comerciantes abrir un día de huelga no supondrá una diferencia significativa ni una mejora sustancial en su pequeño negocio. Ni siquiera les procurará los ingresos de un día normal ya que también hay convocada una huelga de consumo. Sin embargo muchos de sus clientes valorarían positivamente su solidaridad al secundar la huelga del 29M. En lugar de abrir un día que pocos van a comprar y muchos van a decidir no volver a hacerlo en establecimientos de esquiroles puedes colocar en tu tienda un cartel que diga:
ARGUMENTO 12 DEL ESQUIROL: "Ya, pero este gobierno tiene mayoría absoluta, la gente les ha votado y por tanto pueden hacer lo que quieran. Que yo haga huelga no cambiará nada"
Los votos recibidos en unas elecciones no
legitiman a un gobierno para lanzar un ataque tan brutal a los derechos de la
mayoría de la ciudadanía.
Además aspectos esenciales de esta reforma laboral
como puede ser el abaratamiento del despido no aparecen en el programa electoral del PP y por tanto NADIE los ha votado. De hecho varios representantes de este partido negaron públicamente tanto durante la última legislatura como durante su campaña electoral que fueran a abaratar o facilitar el despido.
El gobierno ha ocultado información deliberadamente antes de las elecciones y ha mentido a los ciudadanos sobre sus verdaderas intenciones.
Si la sociedad se pronuncia al unísono contra una reforma laboral injusta un gobierno democrático está obligado a escuchar y obedecer.
"Si dejamos de financiar a la Iglesia podríamos jubilarnos a los 60 años"
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